52 Support Entretien de Recrutement
LES 20 QUESTIONS LES PLUS COURANTES POUR PRÉPARER LE RECRUTEMENT
1. Pouvez-vous vous présenter ? 11. Qu aimeriez-vous faire une fois en poste ?
2. Que savez-vous de nous ? 12. Comment comptez-vous entrer en interaction avec votre nouvel environnement de travail ?
3. Pourquoi souhaitez-vous quitter votre poste actuel ? 13. Qu attendez-vous de votre manager ?
4. Qu est-ce qui a suscité votre intérêt pour cette offre d emploi ? 14. Quels sont vos axes d amélioration ?
5. Parlez-moi d une situation où 15. Quels sont vos moteurs professionnels ?
6. Quels résultats avez-vous obtenu dans vos précédentes expériences ? 16. Où vous voyez-vous dans cinq ans ?
7. Comment organisez-vous votre prospection commerciale ? 17. Quelles sont vos prétentions salariales ?
8. De quelle négociation êtes-vous le plus fier ? 18. Quelle est votre disponibilité ?
9. Quelle est la critique la plus constructive qu on a été amené à vous faire ?
19. Quels sont vos hobbies ?
10. Si vous pouviez revenir dans le passé, feriez-vous différemment certaines choses ?
20. Avez-vous des questions ?
ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
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MÉTHODES COMMERCIALES VO I MODULE 13 015ANNEXES I